医療法人慶春会

採用情報

募集要項 関西エリア

医 師
■診療科目:一般内科・その他  ■有料老人ホームへの訪問診療
■勤務日数:5日/週
■就業時間:9:00~18:00
■給与体系:当社規程による(毎月末日締め・翌月25日支払い)
■休暇など:土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など
■交通費:実費支給 マイカー通勤可(往診車貸与可)
■待遇・福利厚生:各種社会保険完備・生命保険加入あり
■学会参加:出張扱い(費用補助あり)
■在宅医療未経験の研修制度あり


常勤看護師
■訪問看護師  ■有料老人ホームへの訪問看護
■年齢・学歴:不問
■必要な資格:正・准看護師免許  普通自動車免許
■勤務日数:5日/週(シフト制)
■就業時間:9:00~17:30
■給与体系:月給制(正看護師:290,000円~/准看護師:280,000円~)
      毎月末日締め・翌月25日支払い
■休暇など:土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など
■交通費:実費支給 マイカー通勤可(車貸与可)
■待遇・福利厚生:昇給年1回・賞与年2回・各種社会保険完備・退職金制度あり(勤続3年目以降)
 各種手当あり(残業手当・待機手当・出動手当など)  制服・携帯電話・パソコン貸与
■試用期間あり(3ヶ月)


パート看護師
■訪問看護師
■有料老人ホームへの訪問看護
■年齢・学歴:不問
■必要な資格:正・准看護師免許
■勤務時間:9:00~18:00の内から午前のみ等相談(2~3時間/1日からOK!)
■勤務体系:シフトに準ずる
■給与体系:時給制(正看護師:@1,700円/准看護師:@1,600円)
■毎月末日締め・翌月25日支払い
■交通費:実費支給
■待遇・福利厚生:制服貸与


パート看護師 (外来担当)
■外来看護師
■各種処置・看護業務全般
■勤務地:福永記念診療所
■必要な資格:正・准看護師免許
■勤務時間:(月・火・木・金)17:30~20:00、(土)9:00~12:30
 ☆土曜出勤できる方歓迎
■勤務体系:シフトに準ずる
■給与体系:時給制(正看護師:@2,200円/准看護師:@2,000円)
■毎月末日締め・翌月25日支払い
■交通費:実費支給
■待遇・福利厚生:昇給有、制服貸与


募集要項 関東エリア

歯科医師
■診療科目:歯科  ■有料老人ホームや居宅への訪問診療
■勤務日数:5日/週
■就業時間:9:00~18:00
■給与体系:年俸500万~1000万円(毎月末日締め・翌月25日支払い)
■休暇など:土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など
■交通費:実費支給
■待遇・福利厚生:各種社会保険完備・生命保険加入あり
■学会参加:出張扱い(費用補助あり)
■在宅医療未経験の研修制度あり


歯科医師(非常勤)
■診療科目:歯科  ■有料老人ホームや居宅への訪問診療
■勤務日数:1日~3日程度/週
■就業時間:9:00~18:00
■給与体系:日給制(@20,000円~50,000円)(毎月末日締め・翌月25日支払い)
■休暇など:夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など
■交通費:実費支給
■待遇・福利厚生:各種社会保険完備・生命保険加入あり
■在宅医療未経験の研修制度あり


常勤歯科衛生士
■訪問衛生士  ■有料老人ホームへの訪問衛生
■年齢・学歴:不問
■必要な資格:歯科衛生士免許  普通自動車免許
■勤務日数:5日/週
■就業時間:9:00~18:00
■給与体系:月給制(220,000円~300,000円)試用期間3カ月
      毎月末日締め・翌月25日支払い
■休暇など:土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇など
■交通費:実費支給(上限25,000円)
■待遇・福利厚生:昇給年1回・賞与年2回・各種社会保険完備・退職金制度あり(勤続3年目以降)
 各種手当あり(残業手当・待機手当・出動手当など)
■試用期間あり(3ヶ月)


パート歯科衛生士
■訪問衛生士  ■有料老人ホームへの訪問衛生
■年齢・学歴:不問
■必要な資格:歯科衛生士免許  普通自動車免許
■勤務日数:週3日程度
■勤務体系:シフトに準ずる
■給与体系:時給制(@1,200円~1,500円)
■毎月末日締め・翌月25日支払い
■交通費:実費支給(上限25,000円)



ご応募いただく場合は、一先ずお問い合わせよりご連絡ください。折り返しご連絡いたします。
ページ上部へ戻る

先輩看護師の1日




車にてクリニックへ出勤
1日の訪問スケジュールを確認・訪問診療の準備
車にて移動(高速道路を使用する場合もあり)
サービス付高齢者向け住宅に到着・ドクターと合流
往診同行し、医療補助業務(バイタルチェックや処置)
約15名の患者様
施設の担当者へ申し送り
クリニックに戻り、休憩(ランチタイム)
午前中に往診した訪問記録を電子カルテへ入力
グループホームに到着
定期採血5名
施設の担当者へ申し送り
クリニックに戻り、訪問記録を電子カルテへ入力
申し送り・翌日の準備

 
車にて帰宅
 

料金について


新人研修
入職1年未満のスタッフを対象に、会社の方針や基本的な業務についての研修を実施しています。

リーダー研修
各リーダーを対象に、スタッフの育成やマネジメントについてのスキルアップ研修を実施しています。
新人研修・リーダー研修

全職員を対象に、年1回接遇マナー研修を実施しています。
接遇マナー研修

医局ミーティング
月1回、グループ内の管理者による定期報告と決議事項の為のミーティングを実施しています。

定期訪問診療後の申し送り
定期訪問診療終了後は、施設スタッフや薬局スタッフとの申し送りを実施しています。

Copyright © Keishunkai Medical Corporation. All Rights Reserved.